Kompetanseplan Melhus fotball

Melhus fotball mener skolering, kompetanseoverføring råd og veiledning er viktig for å skape trygghet, glede, utfordringer og mestring i utførelse av ulike funksjoner

Vi vektlegger kompetanse blant trenere, lagledere og andre støttepersoner, og bidrar til dette ved å tilby deltagelse på relevante kurs og møteforum.

Trenere og ledere skal føle trygghet i sin rolle, og inneha kompetanse som kommer både klubb og spiller til gode, for utvikling og trivsel.

Kompetanseplanen inneholder to områder:

• Lederkompetanse
• Trener kompetanse

Lederkompetanse

Styremedlemmer

Melhus fotball ønsker at alle styremedlemmer skal ta fotball lederkurs 1 (FK1), så tidlig som mulig i sitt verv. Det er ett krav om at minimum 50% av sittende styremedlemmer innehar FK1

Videre er følgende sterkt oppfordret, men ikke ett krav for å inneha styreverv

• Første år som styremedlem - gjennomføre Fotballeder 1 - forstå
• Andre år som styremedlem - gjennomføre Fotballeder 2 - lede
• Tredje år som styremedlem - gjennomføre Fotballeder 3 - utvikle

Styremedlemmer skal delta på kurs og møteplasser via kretsen som er relevant for gitt rolle

 Trenerveileder

Det er ønskelig at treneveileder innehar følgende:

• FLK1 -  Fotballeder 1 - forstå
• Grasrottrener (1-4, C-lisens)
• Kjennskap til og etterlevelse av Håndbok for trenerveileding - Norges Fotballforbund

 Sportslig ansvarlig 

Det er ønskelig at sportslig leder innehar følgende:

• FLK1 -  Fotballeder 1 - forstå
• FLK2 - Fotballeder 2 - lede

 Trenerkompetanse

Krav kvalitetsklubb

NFFs trenerkurs inneholder sentrale kompetanseområder for å tilrettelegge for god fotballaktivitet.  

Kompetansen man tilegner seg, skal være med å sikre en økt forståelse for trenerrollen. Bedre trenerkompetanse gir bedre fotballaktivitet på feltet for barn og unge. 

Minimum kompetansekrav pr lag i barne og ungdomsfotballen

Barnefotball (6-12 år)

• 1 trener per lag har gjennomført delkurs 1 i Grasrottrenerutdanningen

Ungdomsfotball (13-19 år)

• 1 trener pr. lag har gjennomført delkurs 1 og 3 i Grasrottrenerutdanning

Kompetanseplan

Kompetanseplanen er et arbeidsverktøy for å lage en god plan for skolering i klubben, og gir en nyttig og viktig oversikt over hvilken kompetanse som finnes i klubben totalt sett og som underlag for en plan for fremtidig skolering av trenere/ledere med manglende kompetanse.

Kompetanseplanen skal inneholde:

• En oversikt over trenere i klubben
• Hvem som har formell trenerkompetanse
• En plan på når de som ikke har den nødvendige kompetansen, skal tilegne seg denne
• En oversikt over styret i klubben
• Hvem som har formell lederkompetanse
• En plan på når de som ikke har den nødvendige kompetansen, skal tilegne seg denne

Lagleder kompetanse

For lagledere oppfordres det sterkt til å delta på lagledermøter, økonomi gjennomgang, sesong informasjon og lignende interne aktuelle forum.

Lagledere som ønsker å ta fotball lederkurs, bes kontakte styret.